Главная / Возмещение СФР

ARPort SafetyVR · Возмещение расходов

Возмещение расходов на приобретение VR-тренажёров из средств СФР

Добавьте инноваций в практические инструменты для обучения сотрудников и используйте возможность компенсировать расходы на предупредительные меры.

Подберём комплектацию ARPort SafetyVR под ваши задачи и предоставим техническое описание комплекса для оформления возмещения через СФР.

Подобрать комплектацию
Практическое обучение охране труда с ARPort SafetyVR
Практическое обучение сотрудников с ARPort SafetyVR.

Проверьте, можете ли вы получить возмещение

Ваша организация включена в реестр Минтруда

Работодатель, который обучает своих работников вопросам охраны труда, должен быть зарегистрирован в соответствующем реестре Минтруда.

Комплекс ARPort SafetyVR предназначен для практического обучения

Программное обеспечение включено в реестр российского ПО: запись № 20818 от 26.12.2023. Назначение комплекса подтверждается технической документацией.

Чек-лист возмещения расходов

Получите чек-лист с порядком действий, сроками подачи заявлений и перечнем документов. Оставьте контакты — отправим его на ваш email.

Получить чек-лист

Порядок получения возмещения

  1. Получите коммерческое предложение на комплекс

    Подберём комплектацию под ваши задачи и подготовим коммерческое предложение, чтобы вы могли оценить состав и стоимость комплекса. Получить КП →

  2. Уточните доступную к возмещению сумму

    Уточните в территориальном органе СФР, какую сумму можно получить на возмещение расходов на предупредительные меры в текущем году. Для этого направьте запрос через электронную приёмную СФР.

  3. Сформируйте план предупредительных мер на текущий год

    Укажите мероприятия и их стоимость. Приобретение ПАК ARPort SafetyVR включите отдельной строкой. Заполните форму плана из приложения к Правилам.

  4. Подайте заявление

    Направьте заявление о финансовом обеспечении и план в территориальный орган СФР по месту регистрации организации. Форма заявления.

    Срок подачи — до 1 августа текущего года.

  5. Получите решение СФР

    СФР рассматривает заявление и план в течение 9 рабочих дней. В решении будет указана согласованная сумма возмещения. Сравните её со стоимостью комплекса, чтобы понять, какую часть расходов можно компенсировать и стоит ли изменить комплектацию.

  6. Приобретите комплекс

    Оплатите комплекс из собственных средств компании. Сохраните копию договора, универсального передаточного документа (УПД) о передаче комплекса и платёжного поручения с отметкой банка об исполнении.

  7. Подготовьте документы для оформления заявления о возмещении

    Подготовьте:
    • Копию договора на приобретение комплекса.
    • Копию универсального передаточного документа (УПД) о передаче комплекса.
    • Копию платёжного поручения с отметкой банка об исполнении.
    • Копию приказа о приобретении комплекса для практического обучения работников.
    • Техническое описание комплекса — предоставляет поставщик.
    • Копию локального акта компании о мероприятиях по улучшению условий и охраны труда с указанием приобретения комплекса.
    • Отчёт о произведённых расходах — по форме СФР.
  8. Подайте заявление о возмещении

    Направьте заявление о возмещении, отчёт и подтверждающие документы в территориальный орган СФР по месту регистрации организации.

    Срок подачи — не позднее 15 ноября текущего года.

  9. Получите решение о возмещении

    СФР рассматривает заявление и полный комплект документов в течение 15 рабочих дней и принимает решение о возмещении расходов.

  10. Получите средства на расчётный счёт

    На основании положительного решения СФР перечисляет согласованную сумму возмещения на расчётный счёт организации.

Вопросы о возмещении

Как рассчитывается доступная сумма возмещения?

Общий лимит — до 20% страховых взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предыдущий календарный год, за вычетом расходов за тот же год на пособия по временной нетрудоспособности из-за несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний и на дополнительный отпуск на период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Для работодателей с численностью до 100 человек, не получавших финансовое обеспечение предупредительных мер два года подряд, предусмотрен особый расчёт за три года. Доступную вашей компании сумму уточните в территориальном органе СФР.

Можно ли возместить полную стоимость комплекта?

Да, если сумма, которую СФР подтвердил как доступную для вашей компании, равна стоимости комплекта или превышает её.

Что делать, если доступной суммы не хватает на полное возмещение стоимости комплекта?

Разницу можно оплатить из собственных средств компании или выбрать другую комплектацию. Поможем подобрать комплект под ваши задачи и доступную сумму.

На каких документах основана эта информация?